برگزاری دوره آموزشی نرم‌افزار ویژوال پارادایم در ر...

دوره آموزشی نرم‌افزار ویژوال پارادایم (Visual Paradigm) با هدف پیاده‌سازی برنامه اصلاح، بهبود و بازم...
سه‌شنبه ۱۴ مرداد ۱۴۰۴

برگزاری دوره آموزشی آئین نامه مهندسی مشاغل مصوبه ه...

دوره آموزشی آئین نامه جدید مهندسی مشاغل مصوبه هیأت امناء دانشگاه در سالجاری برگزار شد.
سه‌شنبه ۲ اردیبهشت ۱۴۰۴

برگزاری نشست اعضای کارگروه دفاتر خدمات سلامت ...

وزارت بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی تبریز
چهارشنبه ۲۶ مهر ۱۴۰۲

اولین جلسه برگزاری مرحله دوم تربیت ارزیابی شایستگی

ویژه نیروهای جدید الاستخدام دانشگاه علوم پزشکی اردبیل و دانشکده علوم پزشکی خلخال
پنجشنبه ۴ آبان ۱۴۰۲

ششمین همایش معاونین توسعه مدیریت و منابع و مدیران ...

دکتر علیرضا پاشائی فر در سخنان خود بر لزوم اجرای بخشنامه ساختار و پیگیری برنامه های بهره وری در مجمو...
پنجشنبه ۱۹ مرداد ۱۴۰۲

بازدید از شبکه بهداشت و درمان هوراند

بازدید دکتر جوانمرد رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت از شبکه بهداشت و درمان هوراند
پنجشنبه ۱۸ خرداد ۱۴۰۲

بازدید از شبکه بهداشت و درمان کلیبر

بازدید دکتر جوانمرد رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت از شبکه بهداشت و درمان کلیبر
پنجشنبه ۱۸ خرداد ۱۴۰۲

برگزاری نخستین همایش بهره وری وبهینه سازی مصرف در ...

دکترجنتی :"نیازمند رویکرد اساسی و ساختارمند برای تحول در امر بهره وری هستیم. "
دوشنبه ۸ خرداد ۱۴۰۲

اولین نشست هم اندیشی معاونین توسعه مدیریت و منابع ...

دکتر جنتی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی تبریز: معاونت توسعه سیستم پردازنده و موتور م...
یکشنبه ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۲

نشست هم اندیشی معاونین دانشگاه علوم پزشکی تبریز با...

بر اساس منابع هزینه ها را مدیریت و در تولید منابع از ظرفیت های درست استفاده کرده و درآمدها را افزایش...
سه‌شنبه ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۲

حضور تیم مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه ...

"تحلیل شاخص ها و عملکرد بخش جراحی دو بیمارستان امام رضا(ع) تبریز"
چهارشنبه ۶ اردیبهشت ۱۴۰۲

مراسم بازنشستگی آقای دانشور

همزمان با باز نشستگی تنی چند از همکاران معاونت توسعه مراسم بازنشستگی آقای مهندس غلامرضا دانشور کارشن...
شنبه ۲۷ اسفند ۱۴۰۱

برگزاری جلسه تدوین برنامه استراتژیک مدیریت توسعه

در این جلسه ضمن بررسی خط مشی ها، اهداف کلان و خرد مدیریت مورد نقد وبررسی قرار گرفت و برنامه استراتژی...
یکشنبه ۱۴ اسفند ۱۴۰۱

برگزاری کانون ارزیابی شایستگی عمومی مدیران حرفه‌ای

کانون ارزیابی شایستگی عمومی مدیران حرفه‌ای در حوزه دانشگاههای علوم پزشکی کلان منطه 2 (قطب شمالغرب کش...
سه‌شنبه ۲۳ اسفند ۱۴۰۱

برگزاری نشست هم اندیشی معاونین توسعه مدیریت و مناب...

دکتر نقی پور با اشاره به اهمیت حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، نقش این حوزه را در پیشبرد ا...
چهارشنبه ۱۹ بهمن ۱۴۰۱

برگزاری جلسه گفتمان سازی مدیریت ناب با تاکید بر ار...

دکتر جنتی: امیدواریم به معنای اساسی مدیریت ناب که ریشه کن کردن اتلاف و آفرینش ارزش در سازمان است، دس...
چهارشنبه ۱۲ بهمن ۱۴۰۱

دومین روز کارگروه بازنگری آئین نامه مهندسی مشاغل ب...

انتظار می رود دانشگاه های علوم پزشکی بازنگری آئین نامه ها را در راستای ارتقای شغلی همکاران مورد توجه...
چهارشنبه ۲۱ دی ۱۴۰۱

دانشگاه علوم پزشکی تبریز میزبان کار گروه بازنگری آ...

نیروی انسانی سرمایه اصلی سازمان بوده و در کنار ساختار سازمانی نقش مهمی در بهره وری سازمان دارند.
سه‌شنبه ۲۰ دی ۱۴۰۱

تغییر اندازه فونت:

تغییر فاصله بین کلمات:

تغییر فاصله بین خطوط:

تغییر نوع موس:

تغییر فونت:

تغییر رنگ ها:

رنگ اصلی:

رنگ دوم:

رنگ سوم:

بازنشانی تنظیمات: