چهارمین دوره آموزشی مدیران بیمارستان ها (حکمرانی، رهبری و تفکر راهبردی) روز چهارشنبه 1396/03/03 پس از دوره 4 روزه به کار خود پایان داد.
دکتر لیلا دشمنگیر مدرس و نماینده علمی دوره در این خصوص اظهار داشتند: ما در سطح کشور، در نظام سلامت و در سازمانهایمان دوست داریم مدیران برجسته ای داشته باشیم. یک مدیر خوب باید کارکرد رهبری خوبی داشته باشد و این همان چیزی است که جذابیت دارد و می تواند در افزایش شایستگی های مدیر و افزایش تاثیرگذاری بر محیط داخل و خارج سازمان موثر باشد. در این راستا باید به پرورش و آموزش افرادی که ذهن های قوی دارند بپردازیم و از ظرفیت آنها استفاده کنیم و از این طریق است که یک کشور و یا سازمانی مانند بیمارستان می تواند به مدینه فاضله خود نزدیک شود. تلاش برای ایجاد و ارتقای مهارت های حکمرانی، رهبری و چگونگی تفکر و تصمیم گیری اساس و تمرکز برنامه آموزشی در این دوره می باشد
.
این مدرس دوره اضافه کرد: در زمانی که تغییر شرط اساسی برای بقا و ارتقای سازمان ها محسوب می شود، مدیریت علمی تغییر در بیمارستانها و به ویژه بیمارستانهای دولتی رمز موفقیت اصلاحاتی مانند خودگردانی، هیئت امنایی و یا شرکتی کردن بیمارستان ها است. در طول این دوره تلاش نمودیم با درک تعاملات و پیچیدگی های بیمارستانها، مدیران بیمارستان ها را با چگونگی طراحی مناسب مداخلات تغییر و مدیریت درست پروژه ها در بیمارستانها آشنا کرده و در جهت افزایش هر چه بیشتر کارایی و اثربخشی بیمارستانهای کشور گام برداریم
.
همچنین دکتر رضا عاقبتی نماینده اجرایی دوره ضمن ابراز خرسندی از برگزاری موفق دوره های قبلی اظهار امیدواری کرد که انشاالله این دوره نیز برای کلیه مدیران شرکت کننده مفید واقع شده است. ایشان در ادامه افزود در جهت ایجاد تنوع در مکان برگزاری دوره ها، این دوره در کلیبر برگزار گردید و انشاالله که مدیران بیمارستان ها حداکثر بهره را از این دوره برده اند.