فرآيند هاي انجام كار دانشگاه علوم پزشكي وخدمات بهداشتي ودرماني تبريز
( گروه كارشناسان تشكيلات )
| رديف | نام فرآيند | تاريخ بارگذاري | مستندات |
| 1 | ايجاد پست سازماني با نام واحد هاي تابعه |
|
|
| 2 | برنامه ريزي بازديد از واحدها براساس فرم هاي طراحي شده | ||
| 3 | ايجاد پست سازماني در مراكز آموزشي ودرماني وبيمارستانها | ||
| 4 | تدوين شرح وظايف پست هاي سازماني | ||
| 5 | نحوه احصاء مستند سازي و اطلاح يك فرآيند | ||
| 6 | تبديل پست موقت به ثابت | ||
| 7 | آزاد سازي پست هاي سازماني از واحدها از بلوكه استخدام | ||
| 8 | ايجاد بانك اطلاعات پستي | ||
| 9 | تدوين تشكيلات تفصيلي شبكه هاي بهداشت ودرمان | ||
| 10 | تدوين تشكيلات تفصيلي دانشكده وگروه هاي آموزشي | ||
| 11 | تدوين تشكيلات تفصيلي واحد هاي ستادي | ||
| 12 | تبديل پست هاي كاردان به كارشناس در مراكز بهداشتي درماني شهري وروستائي و مراكز آموزشي ودرماني ودانشكده ها | ||
| 13 | بررسي تغييرات تشكيلاتي واحد هاي تابعه | ||
| 14 | همطرازي پست هاي سازماني با ماده 8 قانون نظام هماهنگ | ||
| 15 | بلوكه پست هاي سازماني | ||
| 16 | تدوين تشكيلات تفصيلي مراكز آموزشي درماني و بيمارستاني | ||
| 17 | نحوه تطبيق تشكيلات سازماني واحد هاي تابعه دانشگاه |